Firmeninternes Training
Wann ist firmeninternes Training sinnvoll?
Firmeninternes Training ist sinnvoll, wenn ...
- Sie einen betriebsspezifischen Bildungsbedarf haben.
- Sie Trainingsinhalte konkret zugeschnitten auf
Ihre Bedürfnisse brauchen. - in einer Maßnahme konkrete firmenspezifische Lösungen entwickelt werden sollen.
- Trainingsinhalte ausschließlich im eigenen Mitarbeiterkreis behandelt werden sollen.
- mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ähnlichen Trainingsbedarf haben. - Sie Training in Ihrer Firma, direkt an den Arbeitsplätzen oder an einem Ort Ihrer Wahl anbieten möchten.
- Sie Training zu bestimmten Zeiten oder in spezifischen Zyklen wünschen.
Das können Sie von 
Training erwarten:
- genaue Feststellung des Trainingsbedarfs in Absprache mit Ihnen
- ein unverbindliches Angebot
- sinnvolle, praxisnahe Konzeption von Trainingsmaßnahmen
- klare, systematische Wissensvermittlung
- außergewöhnliche Methodenvielfalt
- situativ flexible Durchführung im Rahmen der Zielvereinbarung
- einfühlende Begleitung
- Evaluierung der Maßnahme
- Raum zu praktischem Üben und zum Austausch mit anderen
- Trainingssprachen deutsch und englisch
- in der Praxis anwendbares Wissen, d. h. konkreter Nutzen